2 Mio Stellen
sind in Deutschland aufgrund des Fachkräftemangels nicht besetzt, während hoch qualifizierte Eltern an den Vereinbarkeitshürden scheitern.
DIHK Fachkräftereport 2022
Meine Vision ist, dass Eltern Familie und Erwerbsarbeit besser vereinbaren und ihren Alltag energievoll und ausgeglichen gestalten können.
Nancy Meckert
Dafür arbeite ich mit Unternehmen
an ihren Strukturen und ihrer Kultur.
Dafür stärke ich Eltern
in der Gestaltung ihres Vereinbarkeitsalltags.
Dafür mache ich aufmerksam auf die Hürden,
die es strukturell zu beseitigen gilt.
MEINE ARBEIT MIT UNTERNEHMEN
Ich blicke zurück auf mehr als zehn Jahre als Mitarbeitende und Führungskraft, Teammitglied und Teamentwicklerin, erwerbsarbeitende Mutter und Managerin von erwerbsarbeitenden Eltern, Führungskraft in Teilzeit und als Doppelspitze - eine Zeit, in der ich das Spannungsfeld zwischen Arbeit und Familie in verschiedensten Ausprägungen erlebt und gestaltet habe, für mich und meine Familie gleichsam wie im Team und Unternehmenskontext.
Diese praktischen Erfahrungen zusammen mit meinen Ausbildungen in HR-Management und Organisations-entwicklung sowie meiner Expertise als ausgebildete Coachin bringe ich heute in meiner Arbeit mit Führungskräften, Teams und Unternehmen ein.
Ich bin überzeugt, dass jede*r Mitarbeitende ihre*seine eigene Lebenssituation sowie Bedürfnisse morgens nicht wie eine Jacke an der Garderobe abgibt und nach Feierabend wieder anzieht und dass wir dies in der Gestaltung der Zusammenarbeit mitdenken und berücksichtigen dürfen, ja sogar müssen.
Dafür bringe ich meinen Blick für die Bedürfnisse aller mit meiner absoluten Lösungs- und Zielorientierung zusammen, sodass aus den Interessen einzelner eine gemeinsame Vision und Strategie entsteht.
MEINE ARBEIT MIT ELTERN
Ich bin Mutter, Selbstständige, Ehefrau, Freundin, Tochter und zugleich einfach Ich mit meinen eigenen Interessen und Bedürfnissen. Ich weiß, wie viel jede einzelne Rolle im Alltag fordert und dass viel zu wenig davon in einen Tag passt.
Ich begegne dir mit größter Wertschätzung und Empathie für deine ganz eigene Situation, deine Herausforderungen und Wünsche, und ermögliche dir gleichzeitig eine klare Sicht auf deine Ressourcen, deine Stärken und deine Ziele.
Ich bringe dich immer wieder zurück zu dir und zu dem was dir im Leben und Arbeiten wichtig ist. Ich unterstütze dich dabei, mit Mut und Vertrauen deinen ganz eigenen Weg in die Umsetzung zu finden und zu gehen.
MEINE VITA
NEUE FAIREINBARKEIT
Gründerin & Inhaberin | seit 2022
* Beratung, Coaching & Workshops für Vereinbarkeitsthemen in Teams, für Führungskräfte und Unternehmen
* Beratung & Coaching für Eltern
Co-Gründerin, Trainerin & Coachin | seit 2021
* Netzwerk für Trainer*innen & Coaches verschiedener Expertisen
* Schwerpunkte: Teamwork, Kommunikation, Führung, Stressmanagement
FAMILIENZEIT & NEUAUSRICHTUNG
2020
BOOKING.COM
Diverse Führungspositionen | 2008-2019
* in verschiedenen Unternehmensbereichen, darunter Content, Operations, Account Management
* Erfahrungen in Talent & Performance Management, Teamentwicklung, Change Management, Recruiting
* Führung in Teilzeit, als Doppelspitze
* Führung von Remote & Hybrid Teams
HUMBOLDT UNIVERSITÄT ZU BERLIN
Magistra Artium in Anglistik/Amerikanistik & Spanisch, 2008
* Sprachwissenschaft, Kulturwissenschaft & Literaturwissenschaft
AUSBILDUNGEN
* HR-Managerin mit Schwerpunkt Strategisches HR-Management
* Systemische Organisationsentwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zertifizierte Coachin (QRC)
* Train the Trainer